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Referent Personalgewinnung - Grundsätze und Training (w/m/d)


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Referent Personalgewinnung - Grundsätze und Training (w/m/d) - Oktatás, tudomány kép
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  • Hirdetésfeladás:
    2019.10.14. 00:00:00
  • Hirdetés lejárt:
    2019.10.31. 01:32:50
  • Termék helye:
    Magyarország, Külföld

Termékjellemzők

Keres/Kínál: Kínál Munkavégzés helye (település): Németország

Termékleírás - Referent Personalgewinnung - Grundsätze und Training (w/m/d)

Wir bieten

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Referent Personalgewinnung - Grundsätze und Training (w/m/d) befristet für 24 Monate für die zentrale Personalgewinnung der Deutsche Bahn AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

  • Du steuerst die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Standards, arbeitest dabei gemeinsam mit unseren Recruitern und bindest die relevanten Gremien ein
  • Du leitest Talent Acquisition Projekte im In- und Ausland - auch Ad-hoc - die sich aus operativen Engpässen oder kurzfristigen Bedarfen ergeben und steuerst relevante Projektpartner
  • Du berätst internationale Geschäftsfelder bezüglich konkreter Talent Acquisition Aktivitäten und sorgst dafür, die richtige Zielgruppe auf dem Arbeitsmarkt anzusprechen und für uns zu gewinnen
  • Du beobachtest den Arbeitsmarkt und analysiert Trends, die Implikationen für die Weiterentwicklung unserer Talent Acquisition haben können, bringst eigene Ideen ein und setzt diese in einem nächsten Schritt bei uns um
  • Du bist federführend für das Schulungskonzept innerhalb unserer Recruitingorganisation zuständig
  • Bei allen Projekten, die Du betreust, hast Du die budgetäre Verantwortung. Als Projektverantwortlicher planst und monitorst Du eigenständig das zur Verfügung gestellte Budget
Dein Profil:
  • Du bist ein gestandener Recruiter, der stärker konzeptionell arbeiten möchte
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder äquivalente Berufserfahrung, bist IT-affin und lebst Dich gerne auch digital aus
  • Deine ausgeprägte Stärke liegt in den Themen des Employer Branding
  • Leidenschaft an der Arbeit bringst du ebenso mit wie Fingerspitzengefühl, damit du dich schnell und sicher in unserem konzernweiten internationalen Netzwerk zurecht findest
  • Du bringst Erfahrung in der Steuerung von Projekten - vorzugsweise im internationalen Kontext - und idealerweise auch in der Umsetzung von digitalen Talent Acquisition Konzepten mit
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher, eine weitere Sprache ist von Vorteil
  • Du bringst konzeptionelle Kenntnisse im Bereich Weiterbildung / Training mit
  • Es macht dir Freude, dich in unsere Kandidaten hineinzuversetzen und mit Deinen Ideen unterstützt Du uns dabei unsere Candidate Journey optimal zu gestalten und weiterzuentwickeln



Jelentkezek:
https://www.cvonline.hu/referent-personalgewinnung-grundsatze-und-training-wmd/2379073/j.html