csak az én munkhelyemen van ez?, még Wc-re se engednek ki Beállítások

[erika197910 Profil megtekintése]

Sajnos fél éve rákényszerültem, hogy egy multi cégnél vállajak munkát mint pénztáros. Életem egyik legrosszabb döntése volt!
Eleve pénztárosnak vettek fel, annak ellenére önkiszolgáló kasszáknál állok napi 8 órát. a vezetőimet nem érdekli, hogy nem bírja a lábam. De a legrosszabb az egészbe, hogy ennél a cégnél ember számba se vesznek minket.
Elvileg járna mindig fél óra szünet, amit sok esetbe nem hajlandóak kiadni, arra hivatkozván, hogy sok a vevő. De még le is dolgoztatják velünk azt a fél órát, ja és a jelenlétibe viszont be írják, hogy ki lett adva. Havi szinten sokan több órát dolgoznak ingyen a cégnek.
De ami a legfelháborítobb, hogy sok esetbe a 8 óra alatt még Wc-re se hajlandóak elengedni nem hogy enni. Az igazgatónk és eggyes vezetőink pedig olyan stílusba beszél velünk, hogy az felháborító.
Rengetegen kiléptek már, mert nem bírják. Sajnos nem tudjuk mit tehetnénk ez ellen. Ennek a cégnek van a legtöbb üzlete itt Magyarországon. Rengeteg per megy jelnleg is ellenük, de sajnos nem változik semmi.
Csak itt megy ez vagy más cégeknél is?
esetleg ha valaki tudna segíteni, hoyg hová forduljunk a problémánnkal nagyon megköszönném.
Sajnos a munkaügyi bíróság már volt kint, de azóta se javult nálunk semmi.

[hupisz Profil megtekintése]

Sajnos fél éve rákényszerültem, hogy egy multi cégnél vállajak munkát mint pénztáros. Életem egyik legrosszabb döntése volt!
Eleve pénztárosnak vettek fel, annak ellenére önkiszolgáló kasszáknál állok napi 8 órát. a vezetőimet nem érdekli, hogy nem bírja a lábam. De a legrosszabb az egészbe, hogy ennél a cégnél ember számba se vesznek minket.
Elvileg járna mindig fél óra szünet, amit sok esetbe nem hajlandóak kiadni, arra hivatkozván, hogy sok a vevő. De még le is dolgoztatják velünk azt a fél órát, ja és a jelenlétibe viszont be írják, hogy ki lett adva. Havi szinten sokan több órát dolgoznak ingyen a cégnek.
De ami a legfelháborítobb, hogy sok esetbe a 8 óra alatt még Wc-re se hajlandóak elengedni nem hogy enni. Az igazgatónk és eggyes vezetőink pedig olyan stílusba beszél velünk, hogy az felháborító.
Rengetegen kiléptek már, mert nem bírják. Sajnos nem tudjuk mit tehetnénk ez ellen. Ennek a cégnek van a legtöbb üzlete itt Magyarországon. Rengeteg per megy jelnleg is ellenük, de sajnos nem változik semmi.
Csak itt megy ez vagy más cégeknél is?
esetleg ha valaki tudna segíteni, hoyg hová forduljunk a problémánnkal nagyon megköszönném.
Sajnos a munkaügyi bíróság már volt kint, de azóta se javult nálunk semmi.

A munkaügyi bíróság biztos nem volt kint mert azok nem mennek sehová hanem a munkaügyi pereket tárgyalják.

Biztos van valami illetékes ombudsman, vagy írj a munkaügyi minisztériumnak egy mélt és kérdezd meg tőlük ,hogy mit tehetsz.

[agi228 Profil megtekintése]

A munkaügyi bíróság biztos nem volt kint mert azok nem mennek sehová hanem a munkaügyi pereket tárgyalják.

Biztos van valami illetékes ombudsman, vagy írj a munkaügyi minisztériumnak egy mélt és kérdezd meg tőlük ,hogy mit tehetsz.

Ez sajnos az USA-ban is igy van. Ha valaki wc-re megy,akkor az oran ki kell jelentkezni arra az idore es nem is fizetik.4 oras muszakra nem jar szunet,8 oras muszakra pedig fel ora szunet jar. Szabadsag csak teljes munkaidos (40 ora es az felett) munkakorre jar,igy csak reszmunkaidoseket (part time) vesznek fel,es adnak heti max 38 orat! A szabi nem eletkor alapjan jar.Ha uj helyre megy dolgozni, a szabid is nullarol indul.Egy evig nem jar semmilyen szabi. Szek nincs sehol,a penztarban sem,a bankban es a postan sem.Az alkalmazottak mindenhol allnak. Fizetesemeles nincs. Ha jol dolgozol,akkor azzal jutalmaznak hogy tobb orat adnak,igy tobbet kereshetsz. Tappenz,gyes,szocialis juttatas nincs,orvos van ha meg tudod fizetni a biztositast.

Szoval nem irigyellek,en egy nagyaruhaz elelmiszerosztalyan dolgoztam kb 2 evig. Sajnos nincs esely ellenuk

[KacsaBogi Profil megtekintése]

Ez sajnos az USA-ban is igy van. Ha valaki wc-re megy,akkor az oran ki kell jelentkezni arra az idore es nem is fizetik.4 oras muszakra nem jar szunet,8 oras muszakra pedig fel ora szunet jar. Szabadsag csak teljes munkaidos (40 ora es az felett) munkakorre jar,igy csak reszmunkaidoseket (part time) vesznek fel,es adnak heti max 38 orat! A szabi nem eletkor alapjan jar.Ha uj helyre megy dolgozni, a szabid is nullarol indul.Egy evig nem jar semmilyen szabi. Szek nincs sehol,a penztarban sem,a bankban es a postan sem.Az alkalmazottak mindenhol allnak. Fizetesemeles nincs. Ha jol dolgozol,akkor azzal jutalmaznak hogy tobb orat adnak,igy tobbet kereshetsz. Tappenz,gyes,szocialis juttatas nincs,orvos van ha meg tudod fizetni a biztositast.

Szoval nem irigyellek,en egy nagyaruhaz elelmiszerosztalyan dolgoztam kb 2 evig. Sajnos nincs esely ellenuk

de sokan azt hiszik, kint zsírosra keresik magukat az emberek..ja,milyen áron? undorító

[agi228 Profil megtekintése]

de sokan azt hiszik, kint zsírosra keresik magukat az emberek..ja,milyen áron? undorító

Mert ez jon le a filmekbol. Mindenki gazdag,ragyogo hofeher mosolya van es mindenki bombazo
De nem tudjak,ha pl. valaki rakos,akkor elmegy kemoterapiara (ha futja a penzebol) azutan megy szepen dolgozni. Ferjemnek 2005 januar vegen szivmutetje volt. Dupla bypass. Egy hetig volt korhazban,marcius elejen mar dolgozott teljes erobedobassal. Utana volt egy terdmutetje,meg egy servmutetje. Kinn megvartam a varoteremben es mutet utan egy oraval vittem haza.Mindket esetben egy het mulva dolgozott.

Visszaterve az eredeti temahoz: a multik kiirthatatlanok sajnos. Nem kellett volna beengedni oket,de ezt akkor talan senki nem tudta. Senkit nem vesznek emberszamba,szamukra mindenki potolhato

[vimimi Profil megtekintése]

Sajnos fél éve rákényszerültem, hogy egy multi cégnél vállajak munkát mint pénztáros. Életem egyik legrosszabb döntése volt!
Eleve pénztárosnak vettek fel, annak ellenére önkiszolgáló kasszáknál állok napi 8 órát. a vezetőimet nem érdekli, hogy nem bírja a lábam. De a legrosszabb az egészbe, hogy ennél a cégnél ember számba se vesznek minket.
Elvileg járna mindig fél óra szünet, amit sok esetbe nem hajlandóak kiadni, arra hivatkozván, hogy sok a vevő. De még le is dolgoztatják velünk azt a fél órát, ja és a jelenlétibe viszont be írják, hogy ki lett adva. Havi szinten sokan több órát dolgoznak ingyen a cégnek.
De ami a legfelháborítobb, hogy sok esetbe a 8 óra alatt még Wc-re se hajlandóak elengedni nem hogy enni. Az igazgatónk és eggyes vezetőink pedig olyan stílusba beszél velünk, hogy az felháborító.
Rengetegen kiléptek már, mert nem bírják. Sajnos nem tudjuk mit tehetnénk ez ellen. Ennek a cégnek van a legtöbb üzlete itt Magyarországon. Rengeteg per megy jelnleg is ellenük, de sajnos nem változik semmi.
Csak itt megy ez vagy más cégeknél is?
esetleg ha valaki tudna segíteni, hoyg hová forduljunk a problémánnkal nagyon megköszönném.
Sajnos a munkaügyi bíróság már volt kint, de azóta se javult nálunk semmi.

Szia!
Igen,más cégeknél is így megy
Én elektromos kütyüket összeszerelő cégnél dolgoztam,nyár,kint 40 fok.Bent (lapos tető,körbe üveg,500ember+a wcből bejövő bagószag+a forrasztás járulékos dolgai )sokkal több.Jött a munkaügyis+ántsz és az üzemorvos mert bejelentést kaptak a nem megfelelő körülményekről.Körbejártak,megszemléltek mindent-a tűző napon lévő védőitalt is ami ott állt fél napot a raklapon(majd' éjszaka lehűl )és elmenőben annyit mondtak ,hogy dicséretes a cég mert legalább van munkahely
Szóval nemcsak multinál hanem nagycégnél,kiscégnél ,külföldinél és magyarnál is előfordul ez a helyzet.
Tenni mit lehet?Ott veszettül keresték a bejelentőt,bacogattak mindenkit.A végén már az egész üzem arra haragudott aki szólni mert.

[moncsi2 Profil megtekintése]

Sajnos senki sem pótolhatatlan Ha elmész, több 100-an jelentkeznek majd a helyedre...Ha nem válik be az illető, majd megint keresnek helyette mást......

Én is dolgoztam multinál, japán tulajdonú cégnél, de nálunk nem volt ilyen gond.... akkor nagyon jól kerestünk, és mindenki normálisan volt bejelentve...mondjuk épp ezért nem ment egy idő után jól az üzletág, mert nagyon-nagyon sok volt a bérköltség, amit nem bírtunk kitermelni.....ezért egy idő után kivonultak a japánok, eladták a céget...Jah, és persze, mert a vezetőség is szétlopta magát, de ezt nem kell írnom, csak a szokásos......

[nicsoka Profil megtekintése]

Szia!
Igen,más cégeknél is így megy
Én elektromos kütyüket összeszerelő cégnél dolgoztam,nyár,kint 40 fok.Bent (lapos tető,körbe üveg,500ember+a wcből bejövő bagószag+a forrasztás járulékos dolgai )sokkal több.Jött a munkaügyis+ántsz és az üzemorvos mert bejelentést kaptak a nem megfelelő körülményekről.Körbejártak,megszemléltek mindent-a tűző napon lévő védőitalt is ami ott állt fél napot a raklapon(majd' éjszaka lehűl )és elmenőben annyit mondtak ,hogy dicséretes a cég mert legalább van munkahely
Szóval nemcsak multinál hanem nagycégnél,kiscégnél ,külföldinél és magyarnál is előfordul ez a helyzet.
Tenni mit lehet?Ott veszettül keresték a bejelentőt,bacogattak mindenkit.A végén már az egész üzem arra haragudott aki szólni mert.

Sajnos iszonyatosan visszaélnek az emberekkel a munkáltatók,legyen az maszek vagy multi.Szerencsésnek
mondhatja magát az akinek megbecsülik a munkáját.
Ha nem lennének eladósodva ennyire az emberek,és lenne mindenkinek
mondjuk legalább annyi spórolt pénze hogy tudjon sztrájkolni 1-2hétig,/ja és nem
menne 15 másik ember a helyére/akkor talán lehetne változtani de így....
A férjeméknél évekig rendszeresen aláíratták az étkezési utalványt,kafetériát vagy mit,
10-12e.ft értékben,de egy forintot nem láttunk belőle,a főnökéék abból jártak étterembe
egész évben...
Idén újabb okos ötlettel álltak elő,most már megkapjuk, de úgy hogy az utalvány
összegével kevesebb a fizetés....
Mindenki kiakadt,mondván hogy bankban nem tudnak étkezési utalvánnyal fizetni,
de kit érdekel?
Nem kell nekik annyi készpénzt kiosztaniuk addig sem,az a lényeg.
Most ha a kormány is kitalálja hogy a családi pótlékot ilyen utalványokban adja,
akkor már nem lesz lassan egy deka készpénzünk sem,csak utalványunk.
Király lesz,mit mondjak....

[Abel15 Profil megtekintése]

Ja kérem ez a kapitalizmus,ezt akarta a nép,úgy hogy egy szót se!!!

[lenci3 Profil megtekintése]

Ez sajnos az USA-ban is igy van. Ha valaki wc-re megy,akkor az oran ki kell jelentkezni arra az idore es nem is fizetik.4 oras muszakra nem jar szunet,8 oras muszakra pedig fel ora szunet jar. Szabadsag csak teljes munkaidos (40 ora es az felett) munkakorre jar,igy csak reszmunkaidoseket (part time) vesznek fel,es adnak heti max 38 orat! A szabi nem eletkor alapjan jar.Ha uj helyre megy dolgozni, a szabid is nullarol indul.Egy evig nem jar semmilyen szabi. Szek nincs sehol,a penztarban sem,a bankban es a postan sem.Az alkalmazottak mindenhol allnak. Fizetesemeles nincs. Ha jol dolgozol,akkor azzal jutalmaznak hogy tobb orat adnak,igy tobbet kereshetsz. Tappenz,gyes,szocialis juttatas nincs,orvos van ha meg tudod fizetni a biztositast.

Szoval nem irigyellek,en egy nagyaruhaz elelmiszerosztalyan dolgoztam kb 2 evig. Sajnos nincs esely ellenuk

............." Szek nincs sehol,a penztar........"..na én ezt ugy olvastam,hogy szex nincs sehol..
tyü,de fel lettem háborodva még hogy nincs

[bbea91 Profil megtekintése]

Sajnos fél éve rákényszerültem, hogy egy multi cégnél vállajak munkát mint pénztáros. Életem egyik legrosszabb döntése volt!
Eleve pénztárosnak vettek fel, annak ellenére önkiszolgáló kasszáknál állok napi 8 órát. a vezetőimet nem érdekli, hogy nem bírja a lábam. De a legrosszabb az egészbe, hogy ennél a cégnél ember számba se vesznek minket.
Elvileg járna mindig fél óra szünet, amit sok esetbe nem hajlandóak kiadni, arra hivatkozván, hogy sok a vevő. De még le is dolgoztatják velünk azt a fél órát, ja és a jelenlétibe viszont be írják, hogy ki lett adva. Havi szinten sokan több órát dolgoznak ingyen a cégnek.
De ami a legfelháborítobb, hogy sok esetbe a 8 óra alatt még Wc-re se hajlandóak elengedni nem hogy enni. Az igazgatónk és eggyes vezetőink pedig olyan stílusba beszél velünk, hogy az felháborító.
Rengetegen kiléptek már, mert nem bírják. Sajnos nem tudjuk mit tehetnénk ez ellen. Ennek a cégnek van a legtöbb üzlete itt Magyarországon. Rengeteg per megy jelnleg is ellenük, de sajnos nem változik semmi.
Csak itt megy ez vagy más cégeknél is?
esetleg ha valaki tudna segíteni, hoyg hová forduljunk a problémánnkal nagyon megköszönném.
Sajnos a munkaügyi bíróság már volt kint, de azóta se javult nálunk semmi.

Szia!

Én 4 órába dolgozom. Ledolgoztatják velem is a fél óra kajaidőt,amit persze nem töltök le. Csak pakolás közben futtában eszem. Jaaaaaaa és kajálda sincs.
A 4 órába kimegyek 1 cigire,de akkor is úgy néznek rám,mint a véres késre. Ha nem tetszik,el lehet menni. Ez a válsz mindenre.

[erika197910 Profil megtekintése]

Szia!

Én 4 órába dolgozom. Ledolgoztatják velem is a fél óra kajaidőt,amit persze nem töltök le. Csak pakolás közben futtában eszem. Jaaaaaaa és kajálda sincs.
A 4 órába kimegyek 1 cigire,de akkor is úgy néznek rám,mint a véres késre. Ha nem tetszik,el lehet menni. Ez a válsz mindenre.

elég elkeserítő ezt hallanom, hogy sajnos nagy sok munkáltatónál ez megy. De az a legszomorúbb, hogy tenni nem nagyon tudunk tenni ellene míg az a válasz" ha nem tetszik el lehet menni".
Hisz senki nem dolgozik szívesen ilyen munkáltatónál, de sajnos rá vagyunk nagyon sokan kényszerülve.